Женский Петербург
Мода
Звезды
Красота и здоровье
Любовь и секс
Психология
Карьера
Дом и интерьер
Рецепты
Семья и дети
Отдых
Смотреть
Новости
Рио 3D

Карта сайта

Культура
Карьера
Чтобы не было мучительно больно

Чтобы не было мучительно больноТема недобросовестности в бизнесе не нова. Когда же недопустимое поведение проникает в сферу найма на работу и отношения людей, становится совсем грустно. Конечно, положительных примеров всегда больше, но тем более показательны отрицательные…

 

Существуeт множество интернет-сайтов, где пострадавшие обмениваются своими впечатлениями. Например, недавно закрытый скандальный сайт (www.bedstroy.ru), посвященный строительным корпорациям. Несчастные владельцы новых квартир рассказывали в интерактивном режиме об ужасах рынка первичного жилья Москвы и Санкт-Петербурга. На мой взгляд, давно пора создать сайт, посвященный проблемам взаимодействия работодателей и соискателей работы. К сожалению, ни обновленный Трудовой кодекс, ни множество фирм, содействующих в трудоустройстве, не спасают желающих найти или сменить работу от суровой действительности. На практике получается, что соискатели — самые незащищенные участники процесса. Опустим материальные проблемы, снижение самооценки и чувство неуверенности в завтрашнем дне — эти «мелочи» взрослый человек в состоянии решить самостоятельно. Приступим сразу к отношениям.

Подробнее...
 
Шоу-бизнес: в очереди за славой

Кто из нас в детстве не мечтал стать знаменитым? Увы (а, может, к счастью), не всем нашим мечтам дано осуществиться. Особенно, если стоишь в очереди за славой, не зная, достанется ли тебе тот заветный, счастливый билет.

 

В ожидании счастливого часа можно скоротать время: послушать трагические истории о том, как Золушка, прорвавшись в шоу-бизнес, так и осталась рабочей кобылой или, в лучшем случае, пони с трагическим взглядом и мозолями от седла... Правда, мало кто этим историям верит: для нас хэппи-энд куда предпочтительней.

Подробнее...
 
Рифы семейного бизнеса

 

Семейный бизнес существовал всегда. Пожалуй, с этим фактом трудно поспорить. Больше половины нынешних российских компаний изначально создавались как небольшие семейные фирмы. Во многих из них принцип семейственности и по сей день остается на первом месте. Такой подход к делу объясняется, прежде всего, необходимостью полного доверия к тем, с кем ты работаешь. А кому доверять как не ближайшим родственникам?! Правда, и родственники бывают разные. Тем обиднее и больнее становится, когда при разделе общей собственности и банковского счета родные по крови люди становятся заклятыми врагами. Раз и навсегда.

Плюсы фамильного предприятия Известно, что прочные родственные связи оказывают компании неоценимую услугу. Родственники — это… родственники, то есть проверенные годами люди. Зная сильные стороны близкого человека, можно делегировать ему ряд полномочий, учитывая слабые — не требовать головокружительных результатов. В период становления или кризиса компании только родственники могут долгое время работать либо без заработной платы вообще, либо за сравнительно небольшие деньги. В трудные моменты жизни компании члену семьи не придет в голову требовать повышения зарплаты или устраивать бойкот.

Подробнее...
 
Не допускайте неудачников в семейное дело

Разногласия на семейных предприятиях часто возникают, когда родственники критически оценивают решения друг друга и неохотно выполняют приказы и распоряжения. Четкое разделение ответственности и полномочий — отличный способ снизить напряжение и достичь гармонии в семье и в компании.

 

Совет директоров должен не менее чем на 40% состоять не из членов семьи. Многие небольшие семейные компании имеют «карманный» совет, который существует только номинально, в соответствии с юридическим статусом, но не принимает никаких реальных решений. Возможно, важный шаг, который может сделать владелец для улучшения руководства семейным делом, — привлечь в совет компетентных людей со стороны, желательно успешных предпринимателей. Такие члены совета привносят в управление компанией опыт и объективность и облегчают принятие трудных деловых решений, затрагивающих основные интересы фирмы.

Подробнее...
 
Уйти красиво...

Увольнение с работы. Даже если оно происходит по инициативе самого работника, это всегда неизбежный стресс: уйти «по-доброму» удается не всегда. На сайте журнала «Женский Петербург» постоянно встречаются вопросы читателей, связанные с процедурой увольнения. Вы спрашивали? Отвечаем.

Подробнее...
 
Если не можешь быть солнцем...

Женщина может эффективно вести бизнес, не утратив при этом своей женственности, только если чувствует себя защищенной. А кто построит для нее этот метафорический заборчик стабильности? Конечно, мужчина — олицетворение силы, надежности, защиты». Когда такие слова слышишь от мужчины, притом ученого — доктора наук, профессора, который имеет весьма нетривиальный взгляд на гендерные проблемы, применяя для их изучения принципы биологии и биоэнергетики, невольно задумаешься… Что-то есть в этих рассуждениях мужчины о женской природе, мутировавшей в условиях современной рыночной экономики… Не слишком ли много глянцевых страниц исписано советами, которые предназначены молоденьким карьеристкам с неумеренными амбициями о том, как пробиться (доказать, проявить, достичь, отвоевать, отстоять)? Не попробовать ли и нам, уважаемые читательницы, вслед за учеными мужами, взглянуть на проблему женской карьеры в новом ракурсе? Рискнем отведать привычное блюдо под новым оригинальным соусом? Предлагаю остренькую смесь философии, психологии и эволюционизма. Так сказать, для гурманов.

Подробнее...
 
Я — консультант. А ты кто?

Вы выбираем, нас выбирают. А собственно, кто это делает? В агентстве по подбору персонала этого человека зовут консультант (младший, старший, главный), могут также назвать рекрутер или heads hunter (охотник за головами). Последнее занятие у нас только набирает обороты. Так как требует высококлассных специалистов и выгодных предложений на рынке труда. В нашем городе последних не так уж и много. Но все по порядку.

Подробнее...
 
«Cats» — модельное агентство

Гордое независимое животное с утонченной грацией и таинственно мерцающими глазами — для всех кошка стала символом самостоятельности, красоты и в то же самое время нежности, хрупкости. «Cats» — модельное агентство, которое открывает мир для сильных и красивых людей, стало в нашем городе символом профессионализма, качества и творческой энергии. Этой весной «Cats» празднует юбилей — 10 лет работы в модельном бизнесе.

Подробнее...
 
АНТИРЕЗЮМЕ, или как остаться без работы

Мое Резюме

Через тернии к звездам…

Зелепупенко Афродита Казимировна
фотография — в прикрепленном файле
1977 г.р., Стрелец— знак, совместимый со всеми знаками зодиакального круга.
Хотела бы получить интересную и перспективную работу, которая бы соответствовала моему образованию и профессиональному опыту и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития и процветания.
Образование и курсы:
1995 — блистательное окончание полного курса общеобразовательной школы (похвальная грамота за участие в спринтерском забеге на первенство школы)
1995 — СПб Государственный Технический Университет (высшее, 5 лет), факультет «Экономика на предприятиях машиностроения».
Бессменная участница студенческих игр КВН. Курсы психоанализа. Интересуюсь психологией, аналитические способности, располагающая внешность.
Курсы вышивания «козликом». Усидчива, кропотлива.
Свидетельство веб-дизайнера
Трудоустройство: 1997 — 1997 магазин модной одежды «Цветик- семицветик», продавец — консультант.
Достижения: получение бонусов в денежном эквиваленте за высокий уровень продаж.
1999 — 2001 написание курсовых работ и рефератов на коммерческой основе.
2000 — 16.07.2003 АТП № 23 — секретарь с элементами бухгалтерского учета. Приобретенный опыт работы в широкомасштабном коллективе привил склонность к комплексному подходу в решении профессиональных дел.
1998 — н.в. — распространитель косметики «***». Награждена Золотой Брошью компании.
08. 2003 — 04. 2004 — домохозяйка.
Знание иностранных языков: эксперт
Скорость печати — средняя.
Немного о себе: рост 168 см., абсолютная гибкость, идеальная растяжка; цвет и длина волос (в отличие от характера) нестабильны, глаза серо-зеленые, очень ласковые. В работе предпочитаю качество, но не отказываюсь и от количества. Вредные привычки искоренила во всем своем доме. Основа существования — дружная семья.
Обязательно посетите мой сайт
http://www.zelepup.narod.ru, где Вы найдете множество полезной информации для Вашего бизнеса. Предложения о работе принимаются ежедневно с 18-00 до 22-15 по телефону 777-77-77.

Подробнее...
 
Рабский труд не эффективен

По статистике люди уходят из компании в 60% из-за плохого взаимодействия и только в 9% случаев из-за лучшего предложения конкурентов.
Обычно мы привыкли бороться за место под солнцем, и желательно, чтобы за это место хорошо платили, при этом условия работы и психологический климат в коллективе могут быть какими угодно. Начальник — деспот, коллеги источают яд под видом елея, а вам все по … барабану. Если вы герой из фильма «Звездные войны» — то это то, что вам нужно. Капитан Соло делает свое дело, нарушая приказы начальства ради спасения мира. Хотя постойте! Там благородная цель, а какая она у менеджера среднего звена? Деньги? Как говорил Станиславский «Не верю!». Прошли времена, когда люди соглашались на любую работу, ради куска хлеба. Сейчас сотруднику офиса нужно отремонтированное помещение, хороший монитор, социальный пакет, кормление и так далее… Но даже если руководство все это человеку обеспечит, он все равно найдет причины для недовольства. Премию дали не ему, на стажировку отправили опять же не его, да и зарплата оставляет желать лучшего. Чаще всего человек уходит потому, что его не поняли, не поручили нужный участок работ, не вошли в положение по семейным обстоятельствам или просто «перегрузили лодочку», навесили столько обязанностей, что осталось только помахать на прощанье ручкой.

Подробнее...
 
Зачем нам это надо?

К истокам  Прежде, чем говорить о женском движении, нужно определиться с его понятием. Энциклопедия толкует «женское движение» как борьбу женщин за уравнение в правах с мужчинами, а также их участие в общеполитической борьбе. Но так ли это на самом деле? Скорей всего, женщин интересует не столько общеполитическая борьба в ее мировом масштабе, сколько процесс преобразований в государстве, изменения в социально-экономической, политической, духовной сферах жизни общества. Именно поэтому любое женское движение, будь то ассоциация женщин-предпринимателей или женский клуб «Долой натуральные шубки!», носит социальный и, как правило, массовый характер. Как пишет политолог и психолог Дмитрий Ольшанский, «массовые движения оцениваются в соответствии с ролью, которую они играют в данном обществе. Следовательно, в расчет принимается социальная специфика движения: в каком именно сегменте общества оно развивается, чьи интересы оно выражает и отражает (что не всегда означает одно и то же)». Стоит добавить, что большое значение имеет и идеология движения, которая выражает социальную психологию эпохи и общества, их потребности и проблемы.

Подробнее...
 
Жизнь в прямом эфире

Attention! Если рассказчик будет говорить о себе: «Я – легенда радиоэфира» или «Я – властелин душ, колец, тьмы» и т.п., скорую психиатрическую помощь временно не вызывать.
У них это что-то вроде профессиональной деформации, возможно, само пройдет.

Подробнее...
 
Корона от Снежной Королевы

Талантливые люди талантливы во всем. Помните ставшую крылатой фразу из «Кавказской пленницы»: «спортсменка, комсомолка, просто красавица»? Примерно так можно сказать и про Владиславу Ворслову. Она и видная бизнес-леди, и актриса, и сценарист, и режиссер… А еще – любящая жена, заботливая мама и просто необычайно красивая женщина. Но обо всем по порядку.
В детстве с папой-военнослужащим Владиславе довелось вдоволь поколесить по стране. Долгое время она жила в Крыму, старшеклассницей переехала в Ленинград. Здесь и осталась.

Подробнее...
 
Дух соотечественниц

Нет бесполезнее занятия, чем размышлять о духовном мире мужчины и женщины. Рано или поздно получится субъектив, который масляным пятном будет лежать на поверхности объективной реальности. Это все равно, что микроскопом гвозди забивать. Можно измерять эти самые миры количеством прочитанных книг, театральных премьер, написанных монографий, глубокомысленных фраз, количеством дурных и добрых поступков (что тоже под разным углом даже одним и тем же людям по-разному видится). Приходит, например, на работу в женский коллектив мужчина. Полон недоумения, страхов и чужого отрицательного опыта и буквально собирается умирать молодым, но выживает и приживается, как и положено главному герою. Сегодня мы скажем ему большое спасибо за проделанный труд и плохую память.

 

Подробнее...
 
Жизнь по протоколу

Хорошие манеры и вежливость ценились во все времена. Наши дни не исключение, хотя кому-нибудь существующие нормы этикета и покажутся пережитком. Нередко можно услышать о том, что нормы этикета устарели и требуют пересмотра. Вопрос только в том, кто будет пересматривать уже установленные правила? Да и нужно ли это делать?

 

Подробнее...
 
Улыбайтесь! Это раздражает...

Способность противостоять стрессам ценится сегодня на вес золота. По крайней мере, такое важное качество, как «стрессоустойчивость» встречается практически в каждом втором резюме. Тем не менее, от стресса никто не застрахован: ни начальник, ни подчиненный. А поскольку нервы обычно сдают в самый неподходящий момент, решать свои проблемы и тем, и другим приходится прямо на рабочем месте.

Подробнее...
 
Наследницы по прямой

Каково это, быть наследницей известной фирмы и быть во главе компании? Ответить на этот вопрос могут дать только сами наследницы. Майлен Фазер и Аннет Тилландер хорошо смотрятся во главе известных семейных предприятий, зародившихся в Санкт-Петербурге.

Подробнее...
 
СОМЕЛЬЕ — это звучит гордо!

Когда в ресторане посетители хотят заказать вино, но затрудняются с выбором, то помогает им в этом нелегком процессе Анастасия Смекалова.

Анастасия Смекалова — сомелье по призванию. На профессиональном конкурсе «Петербургский сомелье. Балтийский кубок-2004» она заняла первое место. В настоящее время трудится региональным менеджером в компании «United Distributors» и консультантом по винам в модном ресторане «FC Lounge». Но все могло сложиться иначе…

Подробнее...
 
Плюсы и минусы женской карьеры

За последние годы женская карьера прошла жесткий эволюционный путь. Постулат о том, что хорошая женщина не должна стремиться к карьере, плавно сменился другим — делая карьеру, хорошая женщина добивается поставленной цели любыми способами. Затем совершенно неожиданно выяснилось, что карьера является синонимом женского одиночества. И вот теперь наступил период относительного затишья: тот, кто хочет, продолжает продвижение по служебной лестнице, тот, кто не хочет, занимает спокойную, но малооплачиваемую должность. Меж тем, у карьеры, как и у любого явления, есть свои плюсы и минусы.

Подробнее...
 
Большую карьеру строят элегантно

Собственной карьерой, как и любым бизнес-процессом, можно успешно управлять, уверена Ольга Чеботкова, эксперт в области рынка труда топ-менеджмента, директор executive search компании «Top Hunt International». Executive Search или прямой поиск — это название одного из самых закрытых направлений консалтинга. Строгая конфиденциальность и исключительные люди, работающие консультантами — все это стало причиной, по которой поиск профессиональных управленцев и редких специалистов получил много различных названий, среди которых есть даже такой «романтичный» термин, как «охотники за головами». Однако сами консультанты по прямому поиску (а их в Петербурге так мало, что можно по пальцам пересчитать) придерживаются более прагматичного взгляда на свою профессию и в первую очередь подчеркивают интеллектуальную природу этого бизнеса.

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 Следующая > Последняя >>

Страница 4 из 5
 
чулки как выбрать, с чем носить

Читать
Слушать
Thirty Seconds to Mars - This is War
Мода | Звезды | Красота и здоровье | Любовь и секс | Психология | Карьера | Дом и интерьер | Рецепты | Семья и дети | Отдых
Copyright © 2011   "Женский Петербург".   Все права защищены.